Organisationsentwicklung

Mitarbeitende verändern Organisationen, die in gesellschaftlicher Interaktion stehen. Das gilt besonders, wenn eine jüngere Generation ihre eigenen Vorstellungen in über viele Jahre eingespielte Abläufe einbringt. Organisationsentwicklung sollte aktiv gestaltet, und nicht passiv hingenommen werden – denn sie lässt sich nicht aufhalten. Arbeitsprozesse und Aufgaben müssen aufeinander abgestimmt weiterentwickelt werden. Erwartungshaltungen und Ansprüche verändern sich, und müssen ausgeglichen werden. Erfolgreiche Stiftungsarbeit kann deshalb nur nachhaltig gelingen, wenn die Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen den sich wandelnden Anforderungen Rechnung tragen. 

Ausgebucht Seminar
Kloster Eberbach 21.10.2021 - 22.10.2021

Eberbacher Stiftungskreis – Anforderungen an Führungskräfte nach dem Corona-Krisenmodus

Fachaustausch für Geschäftsführungen und Vorstände in Zusammenarbeit mit Egon Zehnder International
Infos
ab 1.250,00
Seminar
Berlin 29.11.2021 - 30.11.2021

Geschäftsführung von Stiftungen

Fachseminar
Infos & Anmeldung
ab 790,00
Seminar
Berlin 18.01.2022

Wirkungsorientiertes Projektmanagement

Fachseminar
Infos & Anmeldung
ab 790,00
Lehrgang
Lehrgang
Düsseldorf 05.09.2022 - 09.09.2022

Management-Führungskräfteprogramm für Non-Profits

DSA-WHU Certificate of Excellence in Non-Profit Management
Infos
ab 2.850,00