Personal und Führung

Menschen sind ein wichtiges Potential der Stiftungsarbeit, denn erst sie erzeugen bei der Verfolgung des Stiftungszwecks aus Kapitalvermögen gesellschaftliche Wirkung. Eine durchdachte Personalentwicklung und -führung sind essentielle Aufgaben des Stiftungsmanagements, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Zielverwirklichung der Organisation zusammenführt. Zukunftsorientierte Führung und moderne Teamstrukturen sind dabei der Schlüssel für nachhaltig erfolgreiches Stiftungshandeln.

Seminar
Kloster Eberbach 29.04.2021 - 30.04.2021

Werteorientierte Führung – Sinnstiftung für den Arbeitsalltag in Stiftungen

Fachaustausch für Vorstände und Geschäftsführungen in Zusammenarbeit mit Egon Zehnder
Infos & Anmeldung
ab 1.250,00
Lehrgang
Lehrgang
Düsseldorf 06.09.2021 - 10.09.2021

Management-Führungskräfteprogramm für Non-Profits

DSA-WHU Certificate of Excellence in Non-Profit Management
Infos & Anmeldung
ab 2.850,00