Personal und Führung

Menschen sind ein wichtiges Potential der Stiftungsarbeit, denn erst sie erzeugen bei der Verfolgung des Stiftungszwecks aus Kapitalvermögen gesellschaftliche Wirkung. Eine durchdachte Personalentwicklung und -führung sind essentielle Aufgaben des Stiftungsmanagements, das die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Zielverwirklichung der Organisation zusammenführt. Zukunftsorientierte Führung und moderne Teamstrukturen sind dabei der Schlüssel für nachhaltig erfolgreiches Stiftungshandeln.

Seminar
Kloster Eberbach 29.04.2021 - 30.04.2021

Eberbacher Stiftungskreis: Sinnorientierte Führung

Fachaustausch für Vorstände, Geschäftsführungen und -leitungen zu Führungsverständnis und -reflektion
Infos & Anmeldung
ab 1.250,00
Lehrgang
Lehrgang
Düsseldorf 06.09.2021 - 10.09.2021

Management-Führungskräfteprogramm für Non-Profits

DSA-WHU Certificate of Excellence in Non-Profit Management
Infos & Anmeldung
ab 2.850,00